Pós Graduação | Unipublica Brasil

Pós Graduação em

Gestão de Pessoas no Setor Público Municipal

Objetivo

A Gestão de Pessoas na Área Pública Municipal é atividade altamente complexa, em razão das rigorosas regras e das detalhações técnicas. Além das regras padrão de gestão de pessoal, a área está submetida às determinações e princípios constitucionais, às limitações impostas pela LRF (LC 101/2000), aos infindáveis regulamentos emitidos pelos órgãos federais (RFB, MTPS, etc.), às inumeráveis disposições da legislação esparsa (local, estadual e federal), e ainda, às instruções dos órgãos de controle interno e externo. Com esse curso, o egresso estará apto a atuar com competência na Gestão de Pessoas nos Municípios, realizando com maior facilidade e segurança as relevantes tarefas de fiscalização e orientação dos atos de gestão pública, além de pontuar para progressão em sua carreira, pelo conhecimento adquirido. Ou, caso pretenda, participar com chances nos concursos públicos para a área e/ou outras correlatas.

Área de Conhecimento

Recursos Humanos, Jurídico, Secretarias, Gestão, Controle Interno

Disciplinas

a) Origens e Estrutura do Estado
b) Fundamentos, Objetivos e Obrigações do Estado
c) Fundamentos, Princípios e Estrutura da Administração Pública
d) Estrutura do Sistema Político Brasileiro
e) Arrecadação Pública
f) Planejamento Orçamentário - PPA – LDO - LOA
g) Gestão de Recursos Financeiros - Administração de Gastos
h) Contabilidade Pública e LRF
i) Licitações e Contratos Administrativos
a) Planejamento Estratégico
b) Gestão de Projetos
c) Processos Decisórios
d) Gestão da Qualidade
e) Gestão de Pessoas
f) Regimes Previdenciários *
g) Gestão da Educação - Fundos, Planos, Programas, Estatutos *
h) Gestão da Saúde - Fundos, Planos, Programas, Estatutos *
i) Gestão de Patrimônio e Materiais
j) Tecnologia da Informação
k) Comunicação Pública


* Conteúdos não contemplados na opção Especialização

a) Técnicas introdutórias na Gestão de Pessoas
b) Vínculos de Trabalho na Administração Pública
c) Princípios da Administração Pública
d) A Verificação dos Limites com Pessoal
e) O concurso público
f) A Elaboração da Folha de Pagamento
g) Planos de Carreiras
h) Avaliação de Desempenho
i) As Licenças dos Agentes Públicos
j) Saúde e segurança no trabalho
k) Verbas Remuneratórias dos Servidores Municipais
l) O sistema eSocial
m) O Processo Administrativo Disciplinar
n) Motivando a Equipe para Produzir Mais e Melhor
o) Gestão de Relacionamentos Interpessoais
p) Gestão de Conflitos
q) Ética Profissional
a) Infrações, Improbidade e Crimes
b) Processo Administrativo Disciplinar
c) Ação Civil Pública
d) Processo penal e os crimes contra a Administração Pública
e) Julgamento de Prefeitos e Vereador pela Câmara Municipal
f) Responsabilidade Civil por atos contra a Administração Pública
g) Responsabilização administrativa dos servidores públicos
h) Sindicâncias administrativas
i) Responsabilização de terceiros
j) Ressarcimento ao erário
Está disciplina não consta na grade curricular de Especialização

a) Cidades para as Pessoas
b) Mobilidade Urbana
c) Cidades Inclusivas e Sustentáveis
d) Cidades com Igualdade Social
e) Cidades na Era Digital
f) Smart Cities e Cidades Inteligentes
g) Cidades Inclusivas, Resilientes e Seguras
h) Cidades com Governança

MBA
Regular

$277

  • 480 Horas
  • Parcelamento até 18x
  • Duração 12 Meses
  • Valor Total R$ 4.986,00
Matricule-se

MBA
Intensivo

$377

  • 480 Horas
  • Parcelamento até 12x
  • Duração 6 Meses
  • Valor Total R$ 4.524,00
Matricule-se

Especialização
Regular

$197

  • 380 Horas
  • Parcelamento até 18x
  • Duração 12 Meses
  • Valor Total R$ 3.564,00
Matricule-se

Especialização
Intensivo

$267

  • 380 Horas
  • Parcelamento até 12x
  • Duração 6 Meses
  • Valor Total R$ 3.204,00
Matricule-se